評估

如果、那麼  合格的員工自我對照手冊

如果
1.你只是接電話，
告訴客戶不知道、
沒辦法。

2.你只是開訂單，
不聯絡、不追蹤，
有問題不彙報、不處理。

3.你只是打報表，
不確定數位正確性。

4.你只是接電話，
從未希望客戶有滿意的感覺、
從未希望客戶多訂一些貨。

5.你只是認為自己是跟單，
從未想過自己一言一行代表業務、
主管、老闆、公司。

那麼
妳不夠格做一個稱職的跟單，
妳的工作，任何人都可以取代。

如果

1.你從未將部門業績
目標時刻放在心中。

2.你從未想過個人
目標攸關部門目標達成。

3.送樣後，從未想過結果如何，
為什麼沒消息。

4.報價後，從未追蹤為什麼沒有訂單，
差多少可以成交。

5.訂單多了，從未去想怎麼回事，
隨波逐流、隨客戶起舞。

6.訂單少了，不去追查什麼原因，
毫無感覺、毫無動作。

7.你從未想過
在客戶面前更專業、更守信。

8.工作不規劃、時間不管理、
成本不控制、客戶不溝通。

9.你認為開發新客戶、
新市場是麻煩的、痛苦的。

那麼
你不夠格做一個稱職的業務人員，
你在是我們大家的負擔。

如果
1.你不把客戶需求當作是非常的重要。

2,你不把客戶抱怨當作優先解決的事項，
主動追查檢討。

3.你時常不准時送貨，
當作客戶永遠都會等你。

4.業務反應客戶的問題，你嫌他煩。

5.客戶反應品質的問題，
你嫌他挑剔，視他為爛客戶。

6.你經常把〝很麻煩＂、
〝有困難＂、〝不想做＂、
〝不可能＂掛在嘴邊。

7.你每天上班當作例行工作，
不主動尋找問題、改善品質。

那麼
你不夠格做一個稱職的員工，
與你共事，我很疲勞。
業務們在外努力，沒有良好的品質，
沒有良好的服務做後盾，
一切效果會都打折扣，
對客戶的承諾都會跳票，
我們便成口才一流、
品質二流、服務三流的公司。

每個人每天都會有時間的壓力、
品質的壓力、成本的壓力及業績的壓力，
沒有壓力不是好事，沒有壓力就沒有動力，
每天自我對照一下這些問題，
作為一種鞭策，看看自己做的如何，
是否一個合格的員工？