評估

贏錢竅門 找出關鍵資訊所在
匯價卻持續偏弱，
就是單憑這一個關鍵的資訊，
自己決定趁高減持，
雖然暫時指數從反彈高位只是回落了300點，
由滿倉是貨，到手持適量的現金水平，
心理包袱大減，增加了彈性，
對於之後的應戰會有甚大幫助。

借用《我比別人更認真》的理論，
自我評估的重點之一，
是找出犯錯原因。寫投資筆記，
重點不是自我評價：做得好？還是差？
而是從過去的行為，
歸納出犯錯的模式pattern，
例如次次贏就贏粒糖，
輸就死溝輸到爆廠，
和背後技術、心理相關的原因。

中國不同的股票種類。
按照不同的分類方法，
股票可以分為
1.按股票持有者可分為國家股、
法人股、個人股三種。
三者在權利和義務上基本相同。
不同點是國家股投資資金來自國家，
不可轉讓；法人股投資資金來自企事業單位，
必須經中國人民銀行批准後才可以轉讓；
個人股投資資金來自個人，
可以自由上市流通。

扁鵲的醫術
 

魏文王問名醫扁鵲說："你們家兄弟三人，
都精于醫術，到底哪一位最好呢？"
扁鵲答："長兄最好，中兄次之，我最差。"
文王再問："那麼為什麼你最出名呢？"
扁鵲答："長兄治病，是治病于病情發作之前。
由於一般人不知道他事先能剷除病因，
所以他的名氣無法傳出去；中兄治病，
是治病于病情初起時。
一般人以為他只能治輕微的小病，
所以他的名氣只及本鄉里。
而我是治病于病情嚴重之時。
一般人都看到我在經脈上穿針管放血、
在皮膚上敷藥等大手術，
所以以為我的醫術高明，名氣因此響遍全國。"

低頭看的破
 
有一位高僧，
是一座大寺廟的方丈，
因年事已高，
心中思考著找接班人。
一日，他將兩個得意弟子叫到面前，
這兩個弟子一個叫慧明，一個叫塵元。

做好記憶管理 提高工作效率
 
你是不是也有一樣的問題？
忙碌了一天，待辦工作還是一長串；
會議前背了一堆資訊，
老闆一問卻腦袋空白。
其實，不是你的工作能力不佳，
而是沒有用對方法。
在數位時代，忙碌的上班族特別需要
一套能幫助減輕生活與工作壓力的整理術。
小時曾患有失讀症的 Google前資訊長
梅瑞爾（Douglas C. Merrill），
如今卻成為全世界最會整理資訊的男人，
在他的新書《Google時代一定要會的整理術》中，
他首度公開私房整理術，
教上班族輕鬆解除資訊時代的工作焦慮。

人力資源配置中的道德原則
人力資源管理要做到人盡其才，
才盡其用，人事相宜，
最大限度地發揮人力資源的作用。
除了要遵守一些基本的原則外，
還有如下一些道德原則也很重要。

如果、那麼  合格的員工自我對照手冊
 
如果
1.你只是接電話，
告訴客戶不知道、
沒辦法。

普通股的特徵
普通股(Ordinary Share)-是為股份公司發給
股東作為入股的憑證, 並藉以取得股息,
紅利的一種有價證券,
代表對著若干經濟利益
的支配權, 在市場上可以轉讓,
買賣和流通。

袋鼠與籠子
 
一天動物園管理員發現袋鼠從籠子裡跑出來了，
於是開會討論，一致認為是籠子的高度過低。
所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。
結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來，
所以他們又決定再將高度加高到30米。
沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，
於是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，
將籠子的高度加高到100米。
一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閒聊，"你們看，
這些人會不會再繼續加高你們的籠子？"長頸鹿問。
"很難說。"袋鼠說"如果他們再繼續忘記關門的話！"